Ziekte tijdens vakantie
Tot vorig jaar kon de werknemer die ziek werd tijdens zijn/haar vakantie, deze dagen niet omzetten in ziektedagen. Vanaf dit jaar zullen deze vakantiedagen omgezet kunnen worden in ziektedagen als de werknemer de werkgever bij ziekte onmiddellijk op de hoogte brengt. De werknemer verliest dus zijn vakantiedagen niet meer wanneer hij tijdens de vakantie ziek valt. Op deze manier heeft de werknemer recht op 20 dagen wettelijke vakantie.
Voor alle duidelijkheid, het gaat om de wettelijke vakantie. Indien de werknemer ziek valt tijdens een periode waarin anciënniteitsverlof of verlof in het kader van een arbeidsduurvermindering (ADV) wordt genomen, geldt deze regel niet.
Wanneer een arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval zich voordoet tijdens een periode van jaarlijkse vakantie, dan zal de werknemer volgende voorwaarden moeten naleven:
- de werkgever onmiddellijk op de hoogte brengen van zijn verblijfsadres indien hij zich niet op zijn thuisadres bevindt
- en legt hij steeds een geneeskundig getuigschrift voor aan de werkgever.
Het geneeskundig getuigschrift maakt melding van de arbeidsongeschiktheid, alsmede van de waarschijnlijke duur ervan, en of de werknemer zich met het oog op de controle al dan niet naar een andere plaats mag begeven. In geval van overmacht maakt de werknemer het geneeskundig getuigschrift over binnen een redelijke termijn.
Voor de dagen van arbeidsongeschiktheid die samenvallen met een periode van jaarlijkse vakantie, heeft de werknemer ten laste van zijn werkgever recht op zijn normale loon. Kortom, de vakantiedagen worden omgezet naar ziektedagen waarbij de werknemer recht heeft op gewaarborgd loon.
Als de werknemer de vakantiedagen onmiddellijk na de ziekteperiode wenst op te nemen, moet hij dit meedelen aan de werkgever uiterlijk op het moment dat het medisch attest wordt voorgelegd. Na akkoord van de werkgever kunnen de vakantiedagen meteen worden opgenomen na de periode van arbeidsongeschiktheid.
Bron : De wet van 17 juli 2023 tot wijziging van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen met betrekking tot de samenloop van jaarlijkse vakantie en arbeidsongeschiktheid, Belgisch Staatsblad van 31 juli 2023.
Johan Van Middel,
Juridisch expert bij Cohezio.
Meer info
- Eindelijk vakantie, en dan word je ziek (Cohezio, mei 2023)