Jouw voordelen

Uiteraard verdien je een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring. Daarnaast heb je recht op vakantiegeld, volgens je anciënniteit binnen Cohezio, en een eindejaarspremie (13^e maand). Bij een mobiele functie ontvang je een onkostenvergoeding.

Naast je maandelijkse verloning heb je recht op maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques.

Tenslotte krijg je, afhankelijk van de resultaten van Cohezio, een collectieve bonus op basis van een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO90).

Bovenop je wettelijke vakantiedagen heb je 24 extra ADV-dagen die je kan inzetten voor een optimaal evenwicht tussen werk en privé. Dat betekent 44 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Ook heb je recht op anciënniteitsvakantie, startende vanaf 1 jaar in dienst.

Vanaf de start krijg je een instapplan en de nodige ondersteuning zodat je zo snel mogelijk je draai vindt in jouw nieuwe rol. We bieden opleidingen aan om de nodige vaardigheden te verwerven. Gedurende je hele carrière heb je de kans om een expert te worden binnen jouw vakgebied en je als individu verder te ontplooien. Ook feedback is belangrijk voor je ontplooiing. Dit gebeurt onder andere via regelmatige evaluatiemomenten.

We zetten in op jouw mobiliteit zodat je vlot en veilig op je werkplek geraakt.

• Kom je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we jouw abonnement.
• Fiets je naar het werk? Dan krijg je een fietsvergoeding. Verder is er de mogelijkheid om fiscaal interessant een fiets te leasen via onze partner Ubike.
• In bepaalde functies heb je recht op een elektrische bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget als alternatief.

Bij Cohezio is er aandacht voor jouw welzijn en gezondheid. Zo zetten we actief in op welzijn rond 3 pijlers: fysiek, sociaal en mentaal welzijn.

Met het ‘Cohezio on the move’-programma promoten we meer beweging op en naast de werkvloer. Verder begeleiden we je naar een gezonde(re) levensstijl door tips en opleidingen rond ergonomie, voeding, slaap,… Ook bieden we je een medische, psychosociale of voedingscheck-up aan, evenals een gratis griepvaccin. Jouw sociaal welzijn wordt verder gegarandeerd door de goede samenwerking met je collega’s en de organisatie van teambuildings. Ten slotte hebben we een uitgewerkt deconnectiebeleid en organiseren we geregeld opleidingen rond veerkracht.

Je geniet van verschillende verzekeringen: een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast krijg je interessante kortingen op verzekeringen bij onze partners.

Iedereen heeft de mogelijkheid om te telewerken. Het aantal dagen kan variëren, afhankelijk van jouw functie. Hiervoor wordt een telewerkvergoeding voorzien. Afhankelijk van jouw functie geniet je van een flexibel uurrooster.

Cohezio zorgt ervoor dat je over het nodige materiaal beschikt om jouw job te beoefenen. Je krijgt een laptop en afhankelijk van je functie krijg je een cheque voor de aankoop van een smartphone met bijhorend abonnement.

Werken bij Cohezio, dat is ook tijd en aandacht voor ‘vrije tijd’. Zo hebben we elk jaar een gerenommeerd personeelsfeest en krijg je een mooi budget om je als team te ontspannen tijdens een teambuilding. Daarnaast ontmoeten we elkaar meermaals per jaar op sportieve events. Met Benefits@work geniet je van exclusieve kortingen op een groot aantal producten en diensten.