Cohezio engageert zich
Cohezio zet zich in om een duurzame onderneming te zijn en te blijven. Daarom buigen we ons jaar na jaar kritisch over onze ecologische voetafdruk, onze ethische en burgerlijke verantwoordelijkheden en ons personeelsbeleid.
Cohezio engageert zich…
Afgelopen jaar heeft Cohezio zich ingezet om het label Ecodynamische Onderneming van Ecodyn te behalen. Dit label beoordeelt de milieuprestaties van ondernemingen door hun ecologische initiatieven te waarderen op een schaal van drie niveaus: één, twee of drie sterren. Bij Cohezio nemen we al verschillende initiatieven op het vlak afvalpreventie, circulaire economie, rationeel energiegebruik, duurzaam gebouwenbeheer, vermindering van papierverbruik en een groen mobiliteitsplan voor de werknemers. Het label van Ecodyn daagt ons uit hierin nog verder te gaan.
Want het welzijn van de mens en de gezondheid van onze planeet gaan hand in hand. En ook hier zetten we in op preventie!
Voor de mensen
Practice what you preach. Als Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk geven we graag het goede voorbeeld door het welzijn van onze eigen medewerkers zo veel mogelijk te bevorderen. Zo zetten we actief in op gezondheidspromotie rond drie pijlers: sociaal welzijn, fysiek welzijn en mentaal welzijn. Enkele voorbeelden van onze initiatieven: teambuildings, sociale en sportieve evenementen, een uitgewerkt deconnectiebeleid, minstens 44 verlofdagen per jaar bij een voltijdse tewerkstelling, smart-working met mogelijkheid tot telewerk, peter- en meterschap, opleidingsplan, …
Cohezio houdt zich tijdens rekruteringsprocessen en processen voor interne promotie aan de principes van gelijkheid en non-discriminatie. Dit behoort tot onze interne waarden. Cohezio kan je bijstaan bij het uitwerken van een inclusief diversiteitsbeleid in jouw onderneming. We bieden ook diverse interventies zoals trainingen, workshops en adviestrajecten om discriminatie tegen te gaan.
Cohezio neemt ook een sociaal engagement op zich om iets terug te geven aan de maatschappij door sponsoring, het ondersteunen van sociale initiatieven, schenkingen en vrijwilligerswerk. Zo zijn we onder andere een trouwe partner en sponsor van Pink Ribbon. We engageren ons in het bijzonder voor Pink Monday: een sensibiliseringsactie rond de terugkeer naar het werk na borstkanker.
