Conseiller en prévention Aspects Psychosociaux

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances de psychologue pour conseiller et soutenir les employeurs ? Vous recherchez un environnement de travail varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec des horaires de travail réguliers ? Dans ce cas, cette offre d’emploi est faite pour vous ! 

Quelles sont vos tâches ?

En tant que conseiller en prévention aspects psychosociaux , vous apportez votre soutien à nos clients dans l’élaboration, le développement et le maintien d’une politique de prévention en ce qui concerne les aspects psychosociaux : 

• Vous analysez les demandes d’intervention psychosociale. 
• Vous effectuez des analyses de risques et des missions d’avis spécifiques en matière de bien-être psychosocial. 
• Vous intervenez en cas de situations d’urgence impliquant des travailleurs victimes d’un événement traumatisant au travail. 
• Vous dispensez des formations à nos clients et à leurs travailleurs. 
• À la demande du client, vous participez aux réunions du CPPT. 
• Vous veillez à fournir les informations et rapports nécessaires au donneur d’ordre. 

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes en possession d’un diplôme de Master en Psychologie ou d’un autre Master incluant de nombreux cours de psychologie et de sociologie. 
• Vous disposez également du Master complémentaire conjoint en gestion des risques et bien-être au travail (orientation risques psychosociaux). 
• Une expérience dans une fonction similaire est un atout. 
• Vous vous démarquez par votre motivation, votre sens des responsabilités et votre sens de l’organisation. Vous aimez collaborer en équipe sur différents types de projets. 
• Vous disposez d’excellentes compétences communicatives et d’une grande orientation client. 
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office (surtout Word et Powerpoint). 
• Vous aimez travailler de manière autonome mais vous avez également l’esprit d’équipe. 
• Vous êtes titulaire du permis B et êtes disposé·e à vous déplacer dans la région de Bruxelles. 

Quelle est notre offre ?

• Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. Nous attachons de l’importance à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. C’est pourquoi, nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux. 
• Les recyclages étant indispensables, vous avez l’opportunité de suivre régulièrement des formations ou de participer à des séminaires. 
• Vous occupez une fonction variée avec un degré élevé d’autonomie et de flexibilité. 
• Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société, un smartphone+ abonnement illimité, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance groupe et hospitalisation. 
• Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.